Selasa, 20 Desember 2016

KOMUNIKASI

 KOMUNIKASI 

A. Pengertian Komunikasi

             Komunikasi berasal dari kata Latin Communicare atau Communis yang berarti sama atau menjadi milik bersama. Jika Anda berkomunikasi dengan orang lain , berarti Anda berusaha agar apa yang disampaikan kepada orang lain tersebut menjadi miliknya.

Berikut ini pengertian komunikasi berdasarkan para ahli :
1. Onong Cahyana Effendi, komunikasi merupakan proses penyampaian pesan oleh seseorang kepada orang lain untuk memberitahu , mengubah sikap , pendapat , atau perilaku , baik dengan cara lisan ( langsung ) ataupun tidak langsung ( melewati media )
2. Raymond Ross, komunikasi merupakan proses menyortir , memilih , serta pengiriman simbol - simbol yang sedemikian rupa sehingga membantu pendengar menanggapinya dengan respon atau makna dari pemikiran yang sama dengan yang dimaksudkan oleh komunikator.

B. Tujuan Komunikasi
         
Menurut Hewitt ( 1981 ) , tujuan komunikasi dapat dijabarkan sebagai berikut :
1. Mendalami atau mengajarkan sesuatu.
2. Mempengaruhi perilaku seseorang Mengungkapkan perasaan.
3. Menjelaskan perilaku sendiri atau perilaku orang lain.
4. Berhubungan dengan orang lain.
5. Menyelesaian suatu  permasalahan atau persoalan.
6. Mencapai suatu  tujuan.
7. Menurunkan ketegangan dan menyelesaikan konflik.
8. Menstimulasi minat pada diri sendiri atau orng lain.

C. Jenis-jenis Komunikasi

1. Komunikasi berdasarkan Penyampaian
Pada umumnya setiap orang dapat berkomunikasi satu sama lain karena manusia tidak hanya makhluk individu tetapi juga makhluk sosial yang selalu mempunyai kebutuhan untuk berkomunikasi dengan sesamanya. Namun tidak semua orang terampil berkomunikasi, oleh sebab itu dibutuhkan beberapa cara dalam menyampaikan informasi.
Berdasarkan cara penyampaian informasi dapat dibedakan menjadi 2 ( dua ), yaitu :
a. Komunikasi verbal ( Lisan )
• Yang terjadi secara langsung serta tidak dibatasi oleh jarak , dimana kedua belah pihak dapat bertatap muka. Contohnya dialog dua orang.
• Yang terjadi secara tidak langsung akibat dibatasi oleh jarak. contohnya komunikasi lewat telepon.
b. Komunikasi nonverbal ( Tertulis )
• Naskah , yang biasanya digunakan untuk menyampaikan kabar yang bersifat kompleks.
• Gambar dan foto akibat tidak bisa dilukiskan dengan kata-kata atau kalimat.

2. Komunikasi berdasarkan Prilaku
Komunikasi bedasarkan prilaku dapat dibedakan menjadi :
• Komunikasi Formal , yaitu komunikasi yang terjadi diantara organisasi atau perusahaan yang tata caranya sudah diatur dalam struktur organisasinya. Contohnya seminar.
• Komunikasi Informal , yaitu komunikasi yang terjadi pada sebuah organisasi atau perusahaan yang tidak ditentukan dalam struktur organisasi serta tidak mendapat kesaksian resmi yang mungkin tidak berpengaruh kepada kepentingan organisasi atau perusahaan. Contohnya kabar burung , desas-desus, dan ccsebagainya.
• Komunikasi Nonformal , yaitu komunikasi yang terjadi antara komunikasi yang bersifat formal dan informal , yaitu komunikasi yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas pekerjaan organisasi atau perusahaan dengan kegiatan yang bersifat pribadi anggota organisasi atau perusahaan tersebut. Contohnya rapat mengenai ulang tahun perusahaan.

> Model Komunikasi Stimulus Respon 
• Dipengaruhi oleh disiplin psikologi.
• Menunjukkan komunikasi sebagai suatu proses "aksi - reaksi" yang sangat sederhana.
• Proses dapat bersifat timbal balik dan mempunyai banyak efek; setiap efek dapat mengubah        tindakan komunikasi berikutnya.
• Proses (dapat) berlangsung secara positif dan juga proses (dapat) berlangsung secara negatif.
Model ini mengabaikan komunikasi sebagai proses, khususnya berkenaan dengan faktor manusia. Komunikasi dianggap sebagai suatu yang statis; perilaku manusia (respons) dapat diramalkan.

Senin, 07 November 2016

PSIKOLOGI MANAJEMEN





JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION 

STORE OPERATION

a. Job Description
1.    Perencanaan dan pengendalian perubahan
2.    Mengelola jaminan kualitas program
3.    Meneliti teknologi baru dan metode alternatif yang efisiensi
4.    Pengaturan dan meninjau anggaran dan mengelola biaya
5.    Mengawasi persediaan, distribusi barang dan tata letak fasilitas.
6.    Melengkapi menyimpan persyaratan operasional dengan penjadwalan penugasan karyawan  
 
B. Job Specification 
1.      Pria/ Wanita
2.      Usia maksimal 30 tahun
3.      Pendidikan minimal S 1
4.      Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang retail Supermarket
5.      Pernah bekerja sebelumnya
6.     Bersedia ditempatkan didaerah mana saja

Minggu, 06 November 2016

PSIKOLOGI MANAJEMEN




NAMA            : DESTIJANI DWI PUTRIANDINI
NPM               : 12514784
KELAS             : 3PA08
 

JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION FINANCE & ACCOUNTING

A.     Job Description
Nama Jabatan : Accounting staff/Staf Akunting
Jabatan Atasan : Accounting Manager / Financial Manager
Jabatan Bawahan : –
1.      Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
2.       Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan
3.      Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan
4.       Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan )
5.       Menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan )
6.       Melakukan pembayaran gaji karyawan
7.      Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan

B.     Job Specification
1.      Pendidikan : min. D3 / S1 dalam jurusan Akuntansi
2.      Pengalaman kerja : min. 2 thn
3.      Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan