JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION DIREKSI PEMASARAN
A. Job Description
1. Bertanggung awab atas seluruh
kegiatan, kinerja dan prosedur-prosedur yang dipergunakan.
2. Bertanggung jawab atas seluruh
kinerja, kebijakan dan prosedur-prosedur manajemen pemasaran, penjualan dan promosi
hubungannya dengan sistem dan mekanisme perusahaan dan sumber daya manusia pada
umumnya
3. Bertanggung jawab atas pengembangan
sistem dan mekanisme manajemen pemasaran, penjualan dan promosi secara
umum
B.
Job
Specification
1.
Pendidikan:
Perguruan Tinggi (S-1)
2.
Pengalaman:
Minimal 1 (satu) tahun dalam bidangnya.
3.
Kemampuan:
a. Menguasai dasar dasar ilmu
pemasaran, penjualan, promosi, advertising, administrasi, entertainment,
perfilman, broadcasting, photography, keuangan, urusan umum, komputer dan
pembukuan.
b. Dapat membuat, menyusun dan
mengerjakan konsep dan kerangka kerja yang berhubungan dengan penjadwalan,
aplikasi, pengawasan dan pengembangan.
c. Mampu merencanakan, mengadakan dan
mengatur negosiasi dengan pihak-pihak lain.
d. Mampu dan aktif berbahasa Inggris
4.
Kecekatan
dan Kecermatan: Dapat memprediksi dan mengestimasi variabel resiko dan peluang.
5.
Kepemimpinan:
Dapat memimpin bawahan dengan baik dalam rangka melaksanakan pekerjaannya.
6.
Prakarsa:
Memiliki prakarsa yang berkaitan dengan tugas terhadap bawahannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar